一、全面负责教研室日常管理工作。
二、制定和组织实施教研室发展规划、年度工作计划，督促教研室成员履行岗位职责，负责教研室人员的管理，做好教研室工作总结。
三、负责教研室资产的管理、使用、建设和维护。
四、主持召开教研室例会，例会原则上每两周一次。
五、负责教研室教学任务的安排和实施。确定开课教师名单，检查教师的备课、讲课、辅导、实验、教学进度和教学效果；审批考试试题、标准答案和评分标准；抽查考卷，掌握评分情况；根据教学需要及学校下达的任务，组织教学大纲、实验大纲等的编写工作。
六、带领教师开展教学经验交流、专题研讨、教学改革等教学研究活动。
七、组织教师进行科学研究，形成稳定的科研方向，提高科研水平。
八、负责教研室师资队伍建设。负责青年教师的指导和培养工作；对教研室成员进行经常性的职业道德教育和纪律教育。
九、定期或不定期检查本教研室教师上课情况，每学期至少听本教研室教师课3次，并作好记录备查；主动向系主任和有关领导汇报教研室工作。
十、完成院、系交办的其他工作。
2009年8月
